За доброто функциониране на всеки бизнес е необходим добър подбор на хората, работещи в него. Всеки управител на голяма фирма ще ви увери, че именно служителите са най-ценният капитал на всяка развиваща се компания. Но за да бъдат подбрани най-добрите, освен опит, технически умения и работа в екип, тези хора би следвало да се вписват в изискванията на фирмената култура – да изповядват ценностите на компанията. Така ще спомогнат за развитието й, п...
Препоръчан
10 съвета за мениджъри
Някъде прочетох, че „ако искаш да стигнеш бързо някъде, трябва да вървиш сам, но ако искаш да стигнеш далеч, трябва да вървиш с други хора". И тъй, в този ред на мисли понечвам поредната статия за мениджъри. Дори и да не ви се вярва, мениджърите също са хора. Да, вярно е!Съвет 1Всеки мениджър би следвало да е особено внимателен при подбора на своя екип.Най-добрите ръководители, дори шефовете на Google, тази гигантска корпорация, лично одобряват н...
Препоръчан
Какви са истинските лидери в бизнеса?
Какво превръща лидерът в лидер? Със сигурност не е неговият пост, нито образованието му, нито уменията му – естествено, те са важни, но не са всичко!Лидерът, твърдя аз, се отличава със своята харизма – със способността си да повежда хората натам, където те самите желаят да отидат, което може да се обобщи така: „За да водите хората, трябва да ги следвате„. Не се сещам кой е авторът на последната мисъл, но съм съгласен с него, и с нея.И тъй, в мина...
Препоръчан
Какво пречи на компанията да се развива?
Преди да започнем по същество, нека първо дефинираме вашата цел. Каква е тя? Вероятно желаете фирмата ви да се развива и да прави повече пари – сега и в бъдеще. Но при това положение желанието на шефа на компанията да си почива повече може да бъде изхвърлено на боклука.Какви са ограниченията?В реалността, в живата бизнес среда, всяка фирма има малко на брой ограничения, но задължително има поне едно ограничение. Ако не беше така, печалбите й щях...
Препоръчан
Кой е истинският лидер около нас?
С какво се отличава истинският лидер? Лесно ще го познаете. Първо – той не твърди, че е лидер. Неговите дела говорят за същността му, а не думите му. Той е открил призванието си и дава всичко от себе си, за да допринесе с нещо за общността, към която принадлежи.Истинският лидер често не блести, защото това не е присъщо на личността му. Той, също като Слънцето, не се тупа в гърдите за топлината, с която гальовно обсипва Земята.Лидерът е насочил въ...